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卧底富士康 十日记:经管粗暴员工被志愿加班

作者:长沙软件公 司


员工宿舍内 部一角



太原富士康 园区里的贸易街口



10小时的夜班 放工后,本报记者戴着工作设备在厂房前


“卧底”富士康十日 记


从客岁,富 士康总裁郭台铭在他的老家山西晋城投资设厂,把这个城区人口只有20万的小城纳 入了和郑州、洛阳共同构成的“金匠华夏”规划。本地 媒体称:“富士康改变 晋城”。事实上, 富士康这个用工“巨无霸”近些年在内 陆省份的纵深成长,改变的远不只是晋城,还稀有十万人的职业选择,甚至是全国必然局限内的劳工活动格式。作为当前劳工主力的90后农村青年 ,他们与父辈一代的劳工有何不合?同时,两年前的 “连气儿跳楼 事务”垂垂平息后 ,富士康毕竟产生了如何的改变?它的员工今朝的生活生计状况如何?为查询拜访这些题目,本报记者近期以普工应聘者的身份前去晋城富士康,而此时,该厂区正实验“金匠规划”,应聘者都 要先到太原富士康工作3-6个月,获取 必然经验后再返回晋城工作。于是,本报记者在太原富士康“卧底”近10天,近间隔 调查了年青劳工群体们的思维和步履,以及富士康厂区的各色各样。


晚报特派记 者王煜山西太原、晋城摄影报道


(为保护当 事人,本系列报道中所涉人名为化名)


第1天 应聘


“身材好,怀 孕份证就能进”


到晋城之前 ,我经由过程“晋城富士康 网站”供给的德律 风接洽了雇用主管张经理,他打包票说 “只要你身材 没题目,带着身份证来就能进”。


早上8点,我来到 位于晋城东郊经济开辟区的富士康园区。刚下车,一个穿保安制服的年青小伙子走了过来,问我是不是去应聘的。他自称是富士康内部的保安,可以带我直接走“正规路子”;而他的益 处是“介绍一小我 畴昔能赚一两百”。我没有理 会他。


张经理现身 后,帮我领到了雇用报名表。填好表后笔试开端,试卷是一张A4纸,正面是 30道心理测试 ,请求按本身比来一个月的感触感染对每条陈述从“很赞成”到“很不合意”的5个选项中勾 选,如 “我比来总感 觉精力模糊”。不和是十 来道笔试题,涵盖语文数学英语,难度只有小学程度。


20分钟后收卷 ,雇用人员现场阅卷,络续对应聘者皱眉头:“你怎么连26个英文字母 也没写全? ”“数学题是不 会做还是没时候? ”固然谴责颇 多,但还是都让他们经由过程了。轮到我时,他看我填满了所有的空格,只瞟了一眼就说“行了,去下 一步。”录入身份证 材料、做根蒂根基的形体搜检、两个考官的口试,体检,一一经由过程。


下午三点, 我们这批“金匠专案”的36人乘上了去 太原的大巴。


第2天 签约


“工作没有任 何职业伤害”


在太原厂区 的食堂吃第一顿早餐时,坐对面的一个富士康员工忽然狠狠地摔下筷子,把我们吓了一跳:“X!这饭真XX难吃!想让 我晚上再上班,做梦! ’那人接着和 身旁的人评论辩论,说应当把车间里的扳手藏起来,偷走。“真不想干了 !走的时辰我要把床板弄坏!”——我终于知道 本身的床板上为啥有个很大的洞了。


床板洞是小 事,铺上褥子照睡不误;但昨晚走进员工宿舍,真让我倒吸一口冷气:整栋楼披发着垃圾的腐臭、汗腥和泡面味混淆成的浓烈怪味,筒子楼每间宿舍门口堆满了扔出来的垃圾。宿舍里是十人的高低铺,地面一片狼藉,打开衣柜, 里面窜出一大群甲由。公司发的人手一套的床品,从仓库里搬出来时就沾满了灰,枕芯硬邦邦的,不住地掉渣子。


饭吃好了后 就在食堂签约,一共发下了五张表单和一张合同:有关保密的和谈有两份,夸大了不得泄漏技巧、发卖、人事、统计四方面的诡秘。劳动合同上,躲避了关于加班时候的具体商定;并且,在工人“可能产生接 触职业迫害”的条目里, 工作人员让我们一律勾选了“无”。然则,备 选项里的“噪音”、“其他有毒有 害物质”,莫非在实 际工作中真的遇不到吗?


第3-6天 培训


“你们要做的 就是功用”


签约后的头 天,在某间会堂里做了集团层面的入职培训,讲述了富士康集团的成长进程、企业文化、规章轨制、安然须知。最为夸大的一点是“走出实验室 ,没有高科技,只有履行的规律”。发下的员 工须知里,嘉奖的条目只有13项,而处罚 条目多达70条。讲师的 一句话意味深长:“我们可能有 时对你们不是那么亲切,但你们要知道,那都是为你们好。 ”


在培训的讲 课中和课间播放的职场指南视频里,富士康的工作人员并不躲避“跳楼”这个话题, 他们间或着会拿此举例,只是都轻轻带过。而我宿舍的某几名工友在卧谈时抱怨公司对他们不好,甚至还说“看来还须要 来几次跳楼”。我留心到 ,园区内所有建筑一楼以上的窗框都已被安上了防护网。


第7天 歇息


工厂园区就 像大学城


培训停止后 我们敏捷被安排上班,并且是夜班,如许在上班前我们就能先歇息一个白天。然则,前几日在操场的日晒风吹,让我发热头痛,今天只能睡一天。昨天傍晚去厂区的病院,只有一个全科大夫在值班,同时应对四五个病人有些匆仓 促。而药房的护士措辞冷若冰霜,当我咨询如何报销药费时,她没好气地说了句:“去问你们垂 老! ”


这几天我已 经大致把这个约6平方公里的 园区走遍。若是把厂房换成教授教化楼,那么富士康园区就很像一个大学,宿舍、食堂、浴室、操场、健身中间、病院、邮局、藏书楼、贸易街……一应俱全。 并且很多举措措施都是免费应用,固然质量有不过关的处所:比如娱乐中间的游戏机能运行的不到三分之一,所谓电影院只是放着投影的会议室。有意思的是,园区里买不到任何酒,也找不到卖晒衣杆和凳子的处所。


周末舞会很 值得一提。每周六日晚上,在操场对面的广场,富士康员工自行组织的街舞社团都邑召开露天舞会,街舞、慢摇、国标,所有会跳不会跳的年青人或围观或参加,和着音乐从傍晚一向high到午夜。主 持人说:“我们日常平 凡工作压力很大,但不克不及在车间里在街上喊,别人会认为我们是精神病。但在这里,你可以大叫大叫大跳,全身心肠开释!”我宿舍的一 个工友很喜好这舞会,每次都要去跳到很晚回来。据说,他在舞会上还找到了女友。


第8-10天 上班


“叫你怎么做 就怎么做”


晚上7点半到了工 厂门口,看到门口贴着“特级安保区 ”的警示牌。 每小我任何一次进出车间都要经过电子门的安检,身上有金属的器材,比如皮带扣、耳环甚至拉链都不克不及经由过程。培训中多次提到,这是为了谨防产品泄密,若员工被发明携带手机、相机、MP3等存储设备 进出车间,立即会被解雇。赵飞告诉我,他的一个工友有次把手机数据线忘在口袋里带进车间,居然也遭解雇。


我们这批新 人,除安检外,还须要每小我都签字挂号加上辅导确认才干被放进去。走入车间,嗡嗡的机械轰鸣和刺鼻的塑料味立即涌了上来。课长和组长先来训话,夸大规律:“到了流水线 上,线长叫你怎么做你就怎么做。 ”


组长从临盆 线上拿下一个物料给我们显现:“这就是还没 上市的 i-Phone5手机后盖, 你们能临盆它,应当感觉侥幸。”他说,我们 地点的是“掩蔽课”,任务是把 手机后盖的音量孔、USB接口等处所 用贴纸和胶塞等材料隐瞒起来,防止这些孔洞鄙人一道喷漆的工序中被污染。


线长让我们 戴上口罩和手套,先在老员工身后调查进修。很快,新人陆续上了临盆线。 11点,放我们 去食堂吃了饭,一小时后开端后三更的工作。我被分到“点油墨”,就是用油 画笔在手机后盖的四个1毫米见方的 接触点上涂上保护用的油墨。线长说:“不克不及多 也不克不及少,要方才好盖住。 ”我连点了好 几个,都被线长拿回来批驳说没点好。


那些分到贴 纸的工友也不好受,要把不到5毫米宽的贴 纸从纸板上一条条揭下来,平整到位地贴到后盖侧面的4个指定地位 。线长还在不绝地喊着:“怎么贴得这 么慢?! ”“哎呀!你又 贴到外面去了! ”“我叫你如许 拿料,照着做,能学会不?……”线长说,这 种详尽活儿,底本满是女工干的,比来员工告退太多,只好让我们这群新人男工顶上。


均匀每3秒钟,就有 一个手机后盖从我身前的流水线上经过。我要做的是敏捷拿下来,点好油墨,再放归去,如次轮回反复。夜深了,我白天睡了觉,倒不怎么困,就是手和脖子很是酸疼,我只能趁着物料活动间隙的几秒间,用力地抓握几下双手, 回旋扭转肩关节。对面的好几小我都趴下了,线长还在不绝催促:“快点快点! 流水线不克不及停! ”一个说笑的 人被课长发了然,被罚站十几分钟。


工作了两个 小时,按规定应当歇息10分钟,流水 线却没有停下的迹象。 ”歇息?不成 能!干到7点吧! ”我左边的老 员工说。我惊奇不已,我右边的人却对此一点反响也没有,手头没活时,目光板滞地望着前方,他点油墨点了两个多月了。再右边的按USB胶塞的分头 男,困得不可了就猛捶头。


看来只有申 请上厕所这一种办法能歇息了。 3点半,我申 请上厕所,过了快一小时线长才给了我10分钟时候, 我出去活动了下筋骨,感触感染很多多少了。到了5点,8小时工作已 经满了,有人提出要放工,被线长严辞拒绝。


6点到7点的这一小 时是最难熬的,又饿又累,困意也络续袭来,感触感染过得希罕慢。我恨不得前面慢点做,或者是皮带停下来再也不要开。按一分钟点5个策画,每 晚10小时,我要 处理惩罚3000个iPhone5的后盖。四 条线,12小我,半天 能出36000个,很可骇 。


最后我不知 是怎么对峙着点到7点的,而张 强他们连厕所也没去过,愣是在流水线上连气儿坐了7小时。放工 后凑集,线长沙哑着嗓子跟我们再夸大功用的规律,还大叫:“你们谁还想 5点就放工? 来这里都是为了赚钱的,多加把油吧! ”我心想,若 是不是线长榨取,谁会愿意为了这两小时不到27元的加班费 天天如此?


第二天,我 白天睡得不是很好,晚上过了12点之后就希 罕困,一闭眼就能睡着,物料和油画笔从手中掉到地上好几次。全技员(相当于副线长)居然还不时过来猛踢我们的凳子:“坐整洁!对 准后面的斑马线! ”聊天是消困 解乏独一的办法,就连这个,也要被线长和全技员骂。到了最后一两个小时,看着连缀不绝流来的物料,我烦躁得受不了,有强烈地想把手中的物料扔出去的冲动。我重重地把做好的物料砸在流水线上,每砸一个,骂句粗口,以 此来发泄。我身旁的工友也和我一样。


一个老员工 告诉我,其实到了5点你要放工 ,就算线长不肯,你站起身就走,他底子不克不及把你如何,因为你已经完成了今天的工作任务,按公司规定没有任何违纪。 “说不加班就 记旷工,其实只是恫吓你的。 ”


我们这36人中有两人 很荣幸,他们分到了做QC(质量查验 ),每两小时歇息10分钟,不消 加班,一周还能双休。然而,像如许的岗亭,在富士康少之又少。

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